我院师生参访剧星传媒 共探校企合作新机遇
为深化产教融合、促进校企协同育人，我院师生代表团在广告系主任孙铭欣的带领下，赴剧星传媒北京总部开展“剧星Open Day”专题交流活动，深入探讨产教融合新路径。剧星传媒北京分公司高级客户执行总监申立、高级人事经理赵婷婷、副总经理周方、副总裁杜兴龙等行业资深人士，与师生进行了深入交流。通过沉浸式参访、高管深度分享与实战面试环节，师生们全面感知广告行业的脉搏，探索职业发展的可能路径。
作为广告系推进产学研合作的重要实践，此次Open Day活动设置了企业参访、高管分享、简历指导、模拟面试等丰富环节。师生们通过沉浸式体验，深入了解广告行业前沿动态，探索职业发展路径。剧星传媒高管团队就行业发展趋势、人才需求标准、职业能力培养等话题与师生进行了深入交流，为校企双方未来在人才培养、课程共建等方面的合作奠定了坚实基础。
踏入剧星，感受企业温度
在剧星传媒副总裁杜兴龙先生的热情接待下，参访活动以一场诚挚的欢迎仪式拉开帷幕。“期待与年轻力量共同探索广告未来”，杜总亲切的开场白瞬间拉近了校企距离。在高级人事经理赵婷婷的带领下，师生们实地走访了剧星传媒北京总部的各个功能区域。从充满创意的办公空间到人性化的休闲区域，再到智能化的会议场所，企业的每一个细节都展现着现代传媒企业的文化特质。这种沉浸式的参访体验，不仅让同学们直观了解了企业的运营模式，更深刻感受到了行业前沿的工作氛围。
简历点评，提升求职技巧
在本次Open Day的简历指导环节，剧星传媒高级人事经理赵婷婷为同学们带来了一场干货满满的求职技巧课。通过"一对一"精准诊断，从行间距的微观调整到整体版式的优化，从亮点内容的提炼到模块结构的重组，HR专家为每份简历都开出了专属“提升处方”。
“简历不是简单的经历罗列，而是个人核心竞争力的战略呈现”，赵经理的专业指导让同学们重新认识了简历的价值。以为广告学专业的学生在获得指导后恍然大悟：“原来之前的简历没能突出我的运营数据分析能力，难怪投递后反馈不佳。”这种将理论指导与实际问题相结合的互动方式，让求职技巧的传授更加入脑入心。
行业分享，打破校企壁垒
在行业分享会上，剧星传媒人力资源团队系统介绍了企业发展历程、组织架构及核心业务板块，通过详实的数据和案例展示，让师生们深入了解了传媒行业生态。互动环节中，同学们围绕“职业发展路径规划”、“专业技能市场化转型”、“实习就业准备要点”等实际问题踊跃提问。高级客户执行总监申立结合行业趋势和用人需求，给出了极具实操性的建议，现场交流气氛热烈。
现场面试，检验与调整职业定位
活动特别设置的模拟面试环节将现场氛围推向高潮。根据学生专业方向，由各部门负责人组成面试官团队，采用行业真实招聘标准，从专业素养、创新思维到团队协作等方面进行综合考评。这种沉浸式的职场体验，不仅让同学们直观了解企业用人标准，更通过即时反馈帮助其精准定位职业发展方向。多位参与学生表示，这种与企业决策者直接对话的机会难能可贵，对完善自身职业规划具有重要指导意义。
作为广告系推进产学研协同育人的重要实践，本次“剧星传媒Open Day”活动取得了显著成效。在数字化转型背景下，广告系充分发挥学科优势与专业特色，通过搭建校企深度对话平台，不仅促进了教育链、人才链与产业链的有机衔接，更在三个方面展现了广告系在产学研探索中的创新实践：其一，构建人才培养新范式。广告系积极对接行业头部企业，将课堂教学延伸至企业现场，使学生在真实职场环境中深化专业认知。其二，打造课程改革试验田。通过收集企业方对人才需求的直接反馈，广告系将据此优化实践教学体系，重点强化数字营销、创意策划等前沿领域的课程建设，确保人才培养与行业发展同步。其三，搭建长效合作新平台。此次活动标志着广告系与剧星传媒的合作进入新阶段，未来双方将在实习基地建设、双师型教师培养、横向课题研究等方面开展更深层次合作。
我院广告系始终始终秉持“立足行业、服务发展”的办学理念，通过校企协同育人机制，着力培养既懂专业理论又具实战能力的复合型人才，此次Open Day活动正是推进“行业进课堂、师生进企业”双向互动机制的生动体现。未来，广告系将与剧星传媒在实习就业、师资共建、课题研究等领域开展更深层次的合作，共同培育适应行业发展的创新型人才，为推动广告行业的持续发展贡献力量。